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行业动态

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	《职业病诊断通则》新标准发布，采取动态调整,不断增加新的职业病病种	2014-11-26
	企业的薪酬应当与时俱进，随着企业内部和外部的环境变化来做出及时调整。	2014-11-25
	“医养保”整合期待年金对接	2014-11-25
	深度剖析中小企业的招聘工作为何如此难	2014-11-06
	HR如何降低应届生的离职率？	2014-10-15
	教你如何积极地面对职场批评	2014-10-11
	国企需求职位缩水互联网和民企成招聘大户	2014-10-11
	如何让员工与企业的思想同步？	2014-10-11
	职场上认清自己的优点比缺点更重要！	2014-10-09
	HR必读丨员工3个月内离职和2年左右离职，差别大了去了	2014-09-25
	为什么企业总是招不到人才	2014-09-25
	6成职场人不愿意加上司微信保护个人隐私是主因	2014-09-24
	你的“糖果”给对了吗？	2014-09-22
	猎头推荐的候选人学历造假怎么办？	2014-09-18
	你愿不愿做“无用功”？	2014-09-18
	人力资源定岗定编定员对企业发展的影响	2014-09-16
	男HR和女HR，谁更有前途？	2014-09-15
	巧用网络调查提升HR与员工沟通的效率	2014-09-15
	解决招聘难必须要思考的5个问题	2014-09-11
	基于企业生命周期的人力资源成本研究	2014-09-11
	HR工作，该怎样做好管理类培训体系?	2014-09-04
	HR如何应对解决非常规招聘任务？	2014-09-03
	让你每天上班都美妙的10个小妙招	2014-09-02
	解析职场白领的\\	2014-08-19
	更好地利用时间的秘密在于时间管理	2014-08-15
	如何招聘到出色人才	2014-08-18
	如何借助\\	2014-08-12
	删除人力资源管理，还是云转型？	2014-08-11
	警惕”有毒“的职业环境！	2014-08-08
	职场新人该如何应对领导的询问？	2014-08-07

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