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案例分析

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用人单位可以单方解除竞业限制协议吗？

用人单位违法约定试用期，需要承担什么法律责任？

员工不能胜任工作时，用人单位如何行使对员工的调岗权？

员工在新单位工作不满一年，可以享受带薪年休假吗？

用人单位发出录用通知书后可以反悔吗？

未约定经济补偿的竞业限制协议是否有效？

员工自己拒签合同，用人单位应否支付两倍工资？

怀孕女工未请假连续缺勤，用人单位有权解除劳动合同吗？

经理上班途中遭员工报复能否享受工伤待遇？

未休年休假的报酬是否适用特殊时效

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