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岗位职责:

1、负责企业文件的处理,资料整理以及各类会议记录保管。

2、制定档案管理标准制度,监督实施。

3、负责档案的管理,借阅等工作。

4、负责检查入库或到期档案的完整性、发现问题及时报告处理。

任职要求:

1、统招本科及以上学历。

21-3年档案管理经验,有档案管理体系搭建能力。

3、工作任真负责,踏实肯干。